题记：2016年1月2日，李克强总理在山西焦煤集团官地矿入井考察煤矿生产强调："当前煤炭行业正面临产能严重过剩、价格大幅下跌等问题，处于历史上少有的困难时期"。他要求随行的有关部门尽快拿出规范煤炭市场、降低企业成本的举措，共同努力让煤炭行业闯过严冬、打开新局。
面对煤炭行业严冬的严峻挑战，如何采取有效的应对措施，是做好今后工作的关键。太平煤矿积极践行"两学一做"学习教育，紧密结合实际，变压力为动力，集全员的力量同舟共济，着力将干群一心、共克时艰作为当前困难局面的"硬措施"，制定出了各种应对困难的举措，针对皮带工区职工紧缺，劳动工程量大等实际情况，组织开展了"岗位创效"常态化活动，该项活动开展过程中，得到了各单位的积极响应，相继开展了形式多样的岗位创效活动。至今，太平煤矿组织开展"岗位创效"常态化活动已历时两周年，曾多次受到集团公司领导的高度赞誉和一致好评。两年来，"岗位创效"人员已达300余人，共2356人次。他们凭借着一腔热血，凭借着对矿山的热爱，执着坚守在平凡岗位，有利促进了矿安全生产工作。
精心组织 周密安排
一是活动开展前期，矿通过开展形势任务教育活动，不断增强员工的忧患意识、大局意识、责任意识和执行意识，向职工讲清危机的严重性、长期性、复杂性，讲明煤炭行业已经面临的种种压力和困难，把党员、职工群众的思想和行动统一到矿决策部署上来，切实增强应对危机的紧迫感、责任感，只要我们振奋精神，坚定信心，团结一致，勇于应对当前的困难与严峻挑战，就一定能战胜难关，赢得矿新的更大的发展。
二是矿政工科通过对各机关单位、各层面管理人员进行摸底排查，确定了参加岗位创效人员，研究制定下发了《关于"我为企业创效益"劳动常态化的通知》（鲁泰太便发【2016】8号），通知指出，该活动自2016年1月12日中班开始，24小时分三班到皮带工区常态化岗位创效，节假日不休息，围绕中心任务，切实解决生产所需。所有参加劳动人员按照排定的日期、班次按时参加劳动，由皮带工区进行岗位知识、规程措施等上岗前安全培训，与职工同上岗、同劳动，保证安全生产。每月及时调整人员，将"转作风下基层我为企业创效益劳动"常态化计划表下发OA系统并及时张贴至矿公开栏，大力推动了该项活动的有序开展。
三是召开"我为企业创效益"劳动常态化动员会。会议要求开展好"我为企业创效益"劳动常态化活动，逐步形成一个常态化、持久性的活动，要在广大干部职工中营造积极劳动、为企业创效益的良好氛围。
形式多样 促进生产
在机关科室 "转作风下基层我为企业创效益劳动"常态化活动开展初期的影响带动下，各单位组织开展了形式多样的创效活动，如同雨后春笋，层出不穷。
一是干部带头领好队。各生产辅助区队"三大员"积极响应，参与其中，由矿安全生产指挥中心统一组织各生产辅助区队"三大员"参加岗位创效活动，制定劳动计划表，各自参加了所属区队范围内常态化岗位创效活动，有效促进了安全生产。
二是团员青年排好队。开展"岗位学雷锋、创效见行动"井下义务劳动活动，组织部分团委委员、青年团员深入一线义务劳动，积极营造了"学习雷锋做贡献、岗位创效我争先"的浓厚氛围，为企业创效贡献了力量。
三是机关后勤站好队。组织机关科室及辅助区队人员到采煤二工区帮助工作。为确保六南03底分层工作面按期生产，组织机关科室及辅助区队人员40余人配合采煤二工区对六南03底分层工作面上下顺槽及沉淀池进行清理，以实际行动缓解了井下一线区队生产的劳动强度，为六南03底分层工作面按期生产创造了有利条件。
四是青年先锋立好队。结合安全生产、降本增效等工作实际，组织开展了"青年先锋 岗位创效"活动，义务帮助一线职工进行皮带机件回撤工作，顺利完成劳动任务，推动了企业安全、和谐、稳定、创新发展。
不畏艰难 彰显本色
面对人员分流频繁，人少工作多的现状，他们在做好各自本职工作的同时，积极参加皮带上仓捡矸石活动，执着坚守岗位，尽职尽责，严格遵守各项规章制度，杜绝了违章现象，为矿在默默的努力着、奉献着。他们不惜挥汗如雨，尽心尽力，当面对一块块百余斤的矸石，他们毫不退缩，没有气馁，撸起袖子加油干，上演了一幕幕"四两拨千斤"的镜头。有的人生病了、手指磨出了泡、"爱美女工"的指甲断了……但是他们没有喊过一声苦、叫过一声累，仍旧继续坚持奋战在捡矸大潮中。
他们只是岗位创效浪潮中的一个简短缩影，正是他们，有力的为我矿安全生产、提质增效做出了突出贡献。
捡矸比赛 尽展风采
矿成功举办了"岗位创效益 巾帼展风采"捡矸比赛，充分体现了女职工爱岗敬业、奋勇争先、无私奉献、巾帼不让须眉的精神状态。此次 "岗位创效益 巾帼展风采"捡矸比赛活动共有18名女职工参赛，经过紧张激烈的角逐和评委公正客观的评分，孔令华组、朱伟组、刘春霞组分别荣获一、二、三等奖的优异成绩。
岗位创效活动在减少企业生产成本、提高企业效益等多方面起到了促进作用，面对一次又一次的 "体验生活"，让机关后勤人员真正体会到了一线职工的辛酸与不易，提高了广大干部职工的凝聚力和向心力，激发了广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情，处处凸显着煤矿工人敢于吃苦的奉献精神。这是一个机会，一个与职工相融合、沟通交流的机会，一个政策上通下达的机会，一个为企业降本增效的机会，他们在利用着机会，紧紧抓住了"我为企业创效益"这一条纽带，为我矿新的更大发展贡献了绵薄之力。
在煤炭市场的寒冬期，太平煤矿经受住了市场"寒冬"带来的严峻考验。回顾历经两年的岗位创效常态化活动，有一种精神动力在支持他们能够持之以恒的坚持。是什么精神在一直支持着他们？那是太平矿人积极进取、永不懈怠的精神，那是太平矿人顽强拼搏、永不服输的精神……正是这种精神在砥砺着太平煤矿不忘初心，继续前行。
向奋战在一线二线的党员干部职工学习！
向参加过岗位创效的党员干部职工道谢！
向坚持在创效岗位的党员干部职工致敬！
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